• Home
• Обява за свободно работно място � ...

Обява за свободно работно място за координатор за страната в Сърбия

Ромският образователен фонд (REF) търси служител на позиция “Посредник в страната” по договор за консултантски услуги, за да осигури изпълнението на дейностите по проекта в Западните Балкани и Турция в рамките на проекта на REF “Увеличаване на подкрепата и възможностите за образование за ромските ученици в Западните Балкани и Турция”, финансиран от Европейския съюз.

Фон

Проектът ” Регионални действия на ЕС за образованието на ромите “: (RARE), фаза II, представлява втора фаза на вече изпълнявания проект през периода 2018-2021 г. от REF. По време на първата фаза на проекта образователните услуги, предоставяни чрез седемте държави по проекта (Албания – ALB; Босна и Херцеговина – BIH; Косово – KOS; Черна гора – MNE; Северна Македония – MAC; Сърбия – SER; Турция – TUR), възлизат на включването на повече от 4500 ромски деца и младежи (от всички образователни нива) в образователни дейности. Сегашният проект продължава постиженията и резултатите от първоначалния проект, като същевременно създава добре обоснована база за включване и участие на децата и младежите в образованието.

Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез:

• Принос за подобряване на образователните резултати на ромските деца и младежи. Чрез дейностите децата и учениците ще се възползват от предучилищно образование и записване в начални училища, осигуряване на стипендии за ромски ученици в средното и висшето образование, включително наставничество и подкрепа.
  • Подкрепа за прехода на ромските ученици от образование към заетост. Учениците от средните и висшите училища ще се възползват от подход, насочен към заетостта (обучение по меки умения, материална подкрепа, възможности за стаж и обмен на опит и др.)
  • Насърчаване на приобщаващото образование в образователните системи на страните, участващи в проекта. Проектът ще изгради капацитета на съответните органи и тяхното разбиране на специфичните предизвикателства, пред които е изправена ромската общност, ще подкрепи работата в регионални мрежи и обмена на опит с цел да се допринесе за интегрирането на ромите в съответните области на политиката.
  • Увеличаване на достъпа и участието на ромските момичета в образованието и допринасяне за подобряване на равенството между половете.

В този смисъл бенефициентите ще бъдат подбрани по критерии, които ще подкрепят и насърчават равенството между половете, тъй като ще се даде приоритет на момичетата/жените, които ще бъдат включени в проекта, като по този начин ще се гарантира включването на половете през целия период на изпълнение на проекта (във връзка с всички специфични цели).

Очаква се проектът да продължи до декември 2026 г.

Дейностите по проекта са:

• Разширяване на достъпа до качествени услуги в областта на образованието в ранна детска възраст/ECD;
• Разширяване на достъпа до качествено начално училищно образование;
• Повишаване на успеваемостта и пригодността за заетост на ромските ученици в средните училища;
• Повишаване на достъпа и участието на ромските ученици във висшето образование и прехода към пазара на труда;
• допринасяне за разработването на политики и регионален обмен на знания и комуникация.

Описание на отговорностите на националния координатор

Под прякото ръководство и надзор на екипа на проекта, базиран в централата на REF в Белград и Букурещ, от националния координатор се очаква да изпълнява следните задачи:

• Разработване, планиране и организиране на дейности, свързани с проекти за Република Сърбия;
• Действа като национален координатор на проекта за REF в Република Сърбия, като по този начин представлява проекта в страната;
• Взаимодействие с партньорски организации за изпълнение на REF и други специалисти на място в Република Сърбия;
• Проверява и гарантира, че партньорите по изпълнението редовно представят доклади (финансови и описателни, както и необходимите приложения), както се изисква съгласно условията на договора;
• Разпространявайте, коментирайте стратегически документи/документи за позиция, които дават насоки по въпроси на политиката в областта на образованието и заетостта, оказващи влияние върху областта, и/или предлагайте предложения за стратегическо развитие на проектите за REF и партньорите по изпълнението;
• Изграждане и установяване на стратегически взаимоотношения с образователни институции и институции за заетост, организации на гражданското общество и други съответни асоциации в Република Сърбия;
• Следене на новостите в областта, научни изследвания и участие в подходящи конференции и/или срещи;
• Редовно наблюдение на място, събиране на данни и докладване на екипа на проекта;
• Изпълнявайте други задължения според изискванията;

Други:

• Изисквания за пътуване: чести пътувания в страната и, ако е необходимо, в чужбина (напр. в страните по проекта);
• участие в организираните от REF обучения/събития;

Изисквано образование и опит

• Бакалавърска степен/BA или еквивалентна степен; предпочитана е по-висока степен;
• Минимум три години подходящ опит и/или обучение или еквивалентна комбинация от образование и опит;
• Опитът в работата в сектора на ОГО е от съществено значение;
• Опит и компетенции за работа в мултикултурна среда;
• Предишен опит в работата с роми и/или ромски ОГО.

Необходими умения

• Задълбочени познания и разбиране на ромския контекст в съответната страна и региона;
• Ефективна работа като член на екип, както и самостоятелно, с високо ниво на самомотивация и способност за поставяне и постигане на цели;
• Добро познаване на ключови организации, образователни и трудови мрежи, действащи в Република Сърбия;
• Умение да предава идеи по начин, способстващ за тяхното практическо приложение;
• Отлични организационни, аналитични, комуникационни и междуличностни умения;
• Владее писмено и говоримо английски и сръбски език;
• Познаването на ромски език се счита за добавена стойност;
• Компютърна грамотност (Microsoft Word, Excel, Power Point, Zoom и др.);
• Лицензът за водолаз се счита за добавена стойност;

Дата на започване: януари 2025 г. (от възможно най-скоро)

Крайна дата: октомври 2026 г. Договорът за консултантски услуги ще бъде подновяван за всяка академична година.

Местоположение: Сърбия

Компенсация:

• Предвиденият брой дни за предоставяне на консултантски услуги се оценява на около 65 дни за академична година.
• Очаква се консултантите да работят до октомври 2026 г.)
• Брутната сума за консултантски ден се изчислява на 90 Eur./ден

Процес на кандидатстване

Пълното заявление включва:

1. Автобиография или резюме
2. Заявление за интерес, което трябва да включва:
   1. Вашата мотивация и академична/образователна степен;
   2. Предишен опит в работата с държавни органи, образователни институции и агенции по заетостта;
   3. Вашият предишен опит в работата с ромски общности и организации на гражданското общество (ОГО) или други съответни организации в съответната държава;

Кандидатурата трябва да бъде изготвена на английски език и да бъде подадена най-късно до 15 януари 2025 г. на следния адрес: rareproject@roma.education. В предмета на писмото посочете “Country Facilitator Serbia”.

Лицата, които се идентифицират като роми, стипендианти на Ромския образователен фонд и отговарят на горепосочените изисквания, се насърчават да кандидатстват. Квалифицираните кандидати от женски пол са особено насърчавани да кандидатстват.

Важно: За да се избегнат конфликти на интереси, лица, които са част от партньорски организации, подкрепяни в рамките на този проект, или са свързани с тях, не могат да кандидатстват по тази покана. Поради големия брой кандидатури, за съжаление, REF не е в състояние да отговори на всеки кандидат поотделно. Моля, имайте предвид, че само с одобрените кандидати ще бъде осъществен контакт за първото интервю.