REF Сърбия стартира проекта QualiROM
“Насочване на ромската младеж към качествено образование и заетост: QualiROM” има за цел да улесни прехода на младите роми от Сърбия към заетост. Тази инициатива ще подкрепи 250 младежи в определянето на техните образователни и професионални пътища, вземането на информирани решения и осигуряването на плавен преход към професионалния им живот. Проектът се финансира от германското Федерално министерство за икономическо сътрудничество и развитие (BMZ), въпреки че Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)).
Тази инициатива се основава на предишните усилия на REF за подобряване на образованието и интеграцията на ромските общности, но прави още една важна стъпка напред, като се фокусира върху прехода от образование към заетост – жизненоважен етап за младите роми. Чрез развиване на умения, свързани с работата, осигуряване на практически стажове и насърчаване на сътрудничеството между публичния и частния сектор, проектът не само повишава пригодността за заетост на младите роми, но и им дава възможност да вземат информирани решения за кариерата си. Освен това иновативната виртуална платформа за наставничество предлага авангардно решение за преодоляване на цифровото разделение, като предоставя на младите роми пространство за обмен на идеи, придобиване на знания и подобряване на перспективите им за заетост. – Ади Синани, ръководител на проекта REF Сърбия.
Специфичните цели на проекта са следните:
- Повишаване на пригодността за заетост на младите роми чрез програми за стажове, както и чрез изграждане на професионални и житейски умения, свързани с работата.
- Подобряване на дигиталното пространство за обучение на млади роми с нов дигитален инструмент – виртуална платформа за коучинг като иновативен подход за достигане и включване на млади роми и осигуряване на пространство за обмен, информиране и обучение относно перспективите за заетост.
- Засилване на сътрудничеството между публичния и частния сектор в областта на заетостта на младите роми.
- Повишаване на осведомеността на младите роми относно техните права и ресурси за равен достъп до пазара на труда.
- Повишаване на осведомеността на работодателите от публичния и частния сектор относно значението на създаването на приобщаваща работна среда и на антидискриминацията във всички аспекти на заетостта.
Проектът ще се съсредоточи върху предоставянето на възможности на младите роми да проучат, да се свържат и да упражнят уменията си за търсене на работа чрез i) кариерни панаири, събития за създаване на мрежи и пряка комуникация с работодатели и ii) възможности за придобиване на практически опит чрез стажове и онлайн професионални напътствия. Той също така дава приоритет на приобщаването чрез повишаване на осведомеността на младите роми относно техните права и наличните ресурси и чрез обучение на работодателите за значението на насърчаването на свободни от дискриминация и приобщаващи работни места.
Проектът QualiROM ще даде възможност на младите роми, особено на ромските момичета, да получат достъп до своите права, ресурси и представителство, като ги направи видими, активни и равноправни участници на пазара на труда.
Очакваните партньори, участващи в проекта, са Националната агенция по заетостта, Германско-сръбската индустриално-търговска камара (AHA), Министерството на образованието, Министерството на труда, заетостта, социалните въпроси и въпросите на ветераните, Министерството на правата на човека, малцинствата и социалния диалог и Агенцията за квалификация, местните органи на самоуправление, ангажирани с улесняване на заетостта на млади роми, международни организации, частни корпоративни индустрии, местни ромски и неромски организации на гражданското общество.
Чрез ангажирането на широк спектър от партньори – от правителствени органи до местни и международни организации – проектът демонстрира колективен ангажимент за създаване на по-справедливо общество, в което младите роми могат да се развиват като активни и равноправни участници в работната сила. Тази инициатива е жизненоважен принос за насърчаване на социалното приобщаване, намаляване на безработицата и насърчаване на дългосрочното икономическо овластяване на ромските младежи в Сърбия. Това е чудесна възможност за всички млади роми и ромки, които искат да повишат самочувствието си, да укрепят бизнес уменията си и да приемат своята идентичност ” – Ади Синани.
