РЕФ Србија го започнува проектот QualiROM

Проектот „Водење на младите Роми кон квалитетно образование и вработување: QualiROM“ има за цел да ја олесни транзицијата на младите Роми од Србија кон вработување. Оваа иницијатива ќе поддржи 250 млади во идентификување на нивните образовни и кариерни патеки, донесување информирани одлуки и обезбедување непречена транзиција во нивниот професионален живот. Проектот е финансиран од германското федерално министерство за економска соработка и развој (BMZ) преку Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)).
Оваа иницијатива се надоврзува на претходните напори на REF за подобрување на образованието и интеграцијата на ромските заедници, но презема клучен чекор понатаму со фокусирање на транзицијата од образование кон вработување – витална фаза за младите Роми. Со развивање на вештини поврзани со работата, обезбедување практични искуства за практикантска работа и поттикнување на соработката меѓу јавниот и приватниот сектор, проектот не само што ја подобрува вработливоста на младите Роми, туку и ги овластува да донесуваат информирани одлуки за кариера. Дополнително, иновативната платформа за виртуелно коучинг нуди најсовремени решенија за премостување на дигиталниот јаз, обезбедувајќи простор за младите Роми да споделуваат идеи, да стекнат знаење и да ги подобрат своите можности за вработување. – Ади Синани, проект менаџер РЕФ Србија.
Специфичните цели на проектот се следните:
- Зајакнување на вработливоста на младите Роми преку програми за практикантска работа, како и преку градење на нивните професионални и животни вештини поврзани со работата.
- Подобрување на дигиталниот простор за учење за млади Роми со нова дигитална алатка – Виртуелна платформа за коучинг како иновативен пристап во допирањето и вклучувањето на младите Роми и обезбедување простор за размена, информирање и учење за перспективите за вработување.
- Да се зајакне соработката меѓу јавниот и приватниот сектор за вработување на млади Роми.
- Подигнување на свеста на младите Роми за нивните права и ресурси за еднаков пристап до пазарот на трудот.
- Подигнување на свеста на работодавачите од јавниот и приватниот сектор за важноста од создавање на инклузивна работна средина и за антидискриминација во сите аспекти на вработувањето.
Проектот ќе се фокусира на обезбедување можности за младите Роми да истражуваат, да се поврзат и да ги практикуваат своите вештини за барање работа преку i) саеми за кариера, настани за вмрежување и директна комуникација со работодавците и ii) можности за стекнување практично искуство преку практиканти и онлајн професионален тренинг. Исто така, дава приоритет на инклузивноста преку подигање на свеста кај младите Роми за нивните права и расположливи ресурси и едукација на работодавачите за важноста од поттикнување на работни места без дискриминација, инклузивно.
Проектот QualiROM ќе им овозможи на младите Роми, особено на девојките Роми, да пристапат до нивните права, ресурси и застапеност, правејќи ги видливи, активни и рамноправни учесници на пазарот на труд.
Очекувани партнери вклучени во проектот се Националната агенција за вработување, Германско-српската индустриска и трговска комора (АХА), Министерство за образование, Министерство за труд, вработување социјални и ветерански работи, Министерство за човекови права, малцински права и социјален дијалог и Агенцијата за квалификации, локална самоуправа посветена на олеснување на вработувањето на млади Роми и меѓународни организации. ГО.
Со ангажирање на широк спектар на партнери – од владини тела до локални и меѓународни организации – проектот покажува колективна посветеност за создавање поправедно општество каде младите Роми ќе можат да напредуваат како активни, еднакви учесници во работната сила. Оваа иницијатива е витален придонес за промовирање на социјалната вклученост, намалување на невработеноста и поттикнување на долгорочно економско зајакнување на младите Роми во Србија. Ова е одлична можност за сите млади Роми и жени кои би сакале да ја подигнат својата самодоверба, да ги зајакнат своите деловни вештини и да го прифатат својот идентитет“ – Ади Синани.