REF Srbsko spúšťa projekt QualiROM
“Vedenie rómskej mládeže ku kvalitnému vzdelávaniu a zamestnaniu: Cieľom projektu QualiROM je uľahčiť prechod mladých Rómov zo Srbska do zamestnania. Táto iniciatíva podporí 250 mladých ľudí pri identifikácii ich vzdelávacích a kariérnych dráh, pri prijímaní informovaných rozhodnutí a pri zabezpečení hladkého prechodu do pracovného života. Projekt financuje nemecké Spolkové ministerstvo pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (BMZ), hoci Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)).
Táto iniciatíva nadväzuje na predchádzajúce snahy fondu REF o zlepšenie vzdelávania a integrácie rómskych komunít, ale robí zásadný krok vpred tým, že sa zameriava na prechod zo vzdelávania do zamestnania – dôležitú etapu pre mladých Rómov. Rozvíjaním zručností súvisiacich s prácou, poskytovaním praktických skúseností s praxou a podporovaním spolupráce medzi verejným a súkromným sektorom projekt nielen zvyšuje zamestnateľnosť mladých Rómov, ale tiež im umožňuje prijímať informované kariérne rozhodnutia. Okrem toho inovatívna platforma virtuálneho koučingu ponúka špičkové riešenie na preklenutie digitálnej priepasti a poskytuje mladým Rómom priestor na výmenu nápadov, získavanie vedomostí a zlepšenie ich vyhliadok na zamestnanie – Adi Sinani, projektový manažér REF Srbsko.
Špecifické ciele projektu sú tieto:
- Posilniť zamestnateľnosť mladých Rómov prostredníctvom programov stáží, ako aj budovaním ich odborných a životných zručností súvisiacich s prácou.
- Zlepšenie digitálneho vzdelávacieho priestoru pre mladých Rómov pomocou nového digitálneho nástroja – virtuálnej koučovacej platformy ako inovatívneho prístupu k oslovovaniu a začleňovaniu mladých Rómov a poskytovaniu priestoru na výmenu, informovanie a vzdelávanie o perspektívach zamestnanosti.
- Posilniť spoluprácu medzi verejným a súkromným sektorom pri zamestnávaní mladých Rómov.
- Zvyšovanie povedomia mladých Rómov o ich právach a zdrojoch na rovnaký prístup na trh práce.
- Zvyšovanie povedomia zamestnávateľov z verejného a súkromného sektora o dôležitosti vytvárania inkluzívneho pracovného prostredia a antidiskriminácie vo všetkých aspektoch zamestnávania.
Projekt sa zameria na poskytovanie príležitostí mladým Rómom, aby preskúmali, prepojili a precvičili svoje zručnosti pri hľadaní zamestnania prostredníctvom i) veľtrhov kariéry, sieťových podujatí a priamej komunikácie so zamestnávateľmi a ii) príležitostí na získanie praktických skúseností prostredníctvom stáží a online odborného poradenstva. Prioritou je aj inkluzívnosť prostredníctvom zvyšovania povedomia mladých Rómov o ich právach a dostupných zdrojoch a vzdelávania zamestnávateľov o dôležitosti podpory nediskriminačných a inkluzívnych pracovných miest.
Projekt QualiROM umožní mladým Rómom, najmä rómskym dievčatám, prístup k ich právam, zdrojom a zastúpeniu, čím sa stanú viditeľnými, aktívnymi a rovnocennými účastníkmi trhu práce.
Predpokladanými partnermi zapojenými do projektu sú Národná agentúra pre zamestnanosť, Nemecko-srbská priemyselná a obchodná komora (AHA), Ministerstvo školstva, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Ministerstvo pre ľudské práva, práva menšín a sociálny dialóg a Agentúra pre kvalifikáciu, miestne samosprávy, ktoré sa zaviazali uľahčiť zamestnávanie mladých Rómov, medzinárodné organizácie, súkromné podniky, miestne rómske a nerómske organizácie občianskej spoločnosti.
Zapojením širokého spektra partnerov – od vládnych orgánov až po miestne a medzinárodné organizácie – projekt dokazuje kolektívny záväzok vytvoriť spravodlivejšiu spoločnosť, v ktorej sa mladým Rómom bude dariť ako aktívnym a rovnocenným účastníkom pracovného procesu. Táto iniciatíva je dôležitým príspevkom k podpore sociálneho začlenenia, znižovaniu nezamestnanosti a podpore dlhodobého ekonomického posilnenia rómskej mládeže v Srbsku. Je to skvelá príležitosť pre všetkých mladých Rómov a Rómky, ktorí si chcú zvýšiť sebavedomie, posilniť svoje podnikateľské zručnosti a prijať svoju identitu.” – Adi Sinani.
