Competențe și ocuparea forței de muncă
Resursa neexploatată a Europei: Investiția în potențialul romilor
În timp ce Europa se confruntă cu o populație îmbătrânită și cu o lipsă iminentă de forță de muncă, o populație semnificativă, cu un potențial economic vast, rămâne în mare parte neexploatată: romii. Adesea privită prin prisma asistenței sociale, cea mai mare și mai tânără minoritate etnică de pe continent prezintă o oportunitate convingătoare pentru investiții publice strategice, o schimbare de paradigmă de care ar putea beneficia nu numai comunitățile de romi, ci și economiile europene în ansamblu.
Roma Education Fund este vârful de lance al acestei schimbări de perspectivă prin pilonul său strategic Competențe și ocuparea forței de muncă. Această abordare inovatoare recunoaște că educația, împreună cu căi solide către ocuparea forței de muncă, reprezintă cheia pentru deblocarea puterii economice a populației rome. Acesta nu este doar un efort filantropic; este o investiție strategică în viitoarea forță de muncă a Europei, o viziune împărtășită de rețeaua Fundației Romilor pentru Europa.
Obiectivul general este clar: abilitarea economică a persoanelor de etnie romă prin educație cuprinzătoare, formare specifică și oportunități de angajare semnificative. Acest pilon ambițios va funcționa în toate țările din rețeaua REF și nu numai, cu obiectivul concret de a sprijini angajarea a 10 000 de persoane de etnie romă până în 2033.
Mai multe inițiative-cheie sunt deja în curs de desfășurare pentru a atinge acest obiectiv:
- Educație și formare profesională (EFP) adaptate la cerințele pieței muncii. Recunoscând nevoia de competențe relevante, REF promovează în mod activ programe de perfecționare și recalificare concepute pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare ale angajatorilor europeni.
- Sunt în curs de desfășurare eforturi pentru a pune în legătură directă persoanele de etnie romă aflate în căutarea unui loc de muncă cu posturile disponibile, eliminând barierele de intrare și promovând incluziunea în forța de muncă.
- REF și partenerii săi se implică activ în discursul public pentru a susține politici care facilitează angajarea în masă a persoanelor de etnie romă, în special în funcții bine remunerate în sectorul public.
- REF formează alianțe cu angajatorii, asociațiile de angajatori, instituțiile specializate în ocuparea forței de muncă și alte părți interesate relevante pentru a crea căi de angajare durabile pentru persoanele de etnie romă. De asemenea, sunt în curs de elaborare proiecte comune cu organizații internaționale pentru a extinde aceste oportunități la alte grupuri sociale vulnerabile.
Aceste inițiative reprezintă o schimbare tangibilă în direcția considerării populației rome drept un atu vital și în mare măsură neexploatat. Prin investiții strategice în educația, competențele și ocuparea forței de muncă a romilor, Europa poate debloca un potențial economic semnificativ, poate aborda provocările demografice și poate promova societăți mai incluzive și mai prospere pentru toți. Activitatea Fondului pentru educația romilor va deveni un model pentru modul în care acest lucru poate fi realizat.
Marina SAVKOVIC, director al diviziei Competențe și ocuparea forței de muncă din cadrul rețelei Roma Education Fund.
