REF Serbia lansează proiectul QualiROM
Proiectul “Îndrumarea tinerilor romi către o educație și un loc de muncă de calitate: QualiROM” își propune să faciliteze tranziția tinerilor romi din Serbia către un loc de muncă. Această inițiativă va sprijini 250 de tineri să își identifice traseele educaționale și profesionale, să ia decizii în cunoștință de cauză și să asigure o tranziție ușoară către viața profesională. Proiectul este finanțat de Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ), deși Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)).
Această inițiativă se bazează pe eforturile anterioare ale REF de a îmbunătăți educația și integrarea comunităților de romi, dar face un pas crucial înainte, concentrându-se pe tranziția de la educație la angajare – o etapă vitală pentru tinerii romi. Prin dezvoltarea competențelor legate de locul de muncă, prin oferirea de experiențe practice de stagiu și prin încurajarea colaborării dintre sectorul public și cel privat, proiectul nu numai că îmbunătățește capacitatea de inserție profesională a tinerilor romi, dar le dă și posibilitatea de a lua decizii în cunoștință de cauză privind cariera. În plus, platforma inovatoare de coaching virtual oferă o soluție de ultimă oră pentru reducerea decalajului digital, oferind tinerilor romi un spațiu pentru a împărtăși idei, a dobândi cunoștințe și a-și îmbunătăți perspectivele de angajare – Adi Sinani, manager de proiect REF Serbia.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt următoarele:
- Consolidarea capacității de inserție profesională a tinerilor romi prin programe de internship, precum și prin dezvoltarea competențelor profesionale și de viață legate de locul de muncă.
- Îmbunătățirea spațiului de învățare digitală pentru tinerii romi cu ajutorul unui nou instrument digital – Platforma virtuală de coaching – ca abordare inovatoare în atingerea și includerea tinerilor romi și oferirea unui spațiu de schimb, informare și învățare cu privire la perspectivele de angajare.
- Consolidarea cooperării între sectorul public și cel privat în ceea ce privește angajarea tinerilor romi.
- Creșterea gradului de conștientizare a tinerilor romi cu privire la drepturile și resursele lor pentru a avea acces în mod egal pe piața muncii.
- sensibilizarea angajatorilor din sectorul public și privat cu privire la importanța creării unui mediu de lucru favorabil incluziunii și a combaterii discriminării în toate aspectele legate de ocuparea forței de muncă.
Proiectul se va concentra pe oferirea de oportunități tinerilor romi de a-și explora, conecta și exersa abilitățile de căutare a unui loc de muncă prin i) târguri de carieră, evenimente de networking și comunicare directă cu angajatorii și ii) oportunități de a dobândi experiență practică prin stagii și coaching profesional online. De asemenea, se acordă prioritate incluziunii prin sensibilizarea tinerilor romi cu privire la drepturile lor și la resursele disponibile și prin educarea angajatorilor cu privire la importanța promovării unor locuri de muncă fără discriminare și incluzive.
Proiectul QualiROM va permite tinerilor romi, în special fetelor rome, să aibă acces la drepturile, resursele și reprezentarea lor, făcându-le vizibile, active și participante egale pe piața muncii.
Partenerii preconizați implicați în proiect sunt Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Camera de Comerț și Industrie Germano-Sârbă (AHA), Ministerul Educației, Ministerul Muncii, Ocupării Forței de Muncă, Afacerilor Sociale și Veteranilor, Ministerul Drepturilor Omului, Minorităților și Dialogului Social și Agenția pentru Calificări, autonomiile locale care s-au angajat să faciliteze angajarea tinerilor romi, organizațiile internaționale, industriile corporative private, OSC-urile locale rome și ne-rome.
Prin implicarea unui spectru larg de parteneri – de la organisme guvernamentale la organizații locale și internaționale – proiectul demonstrează un angajament colectiv de a crea o societate mai echitabilă în care tinerii romi să se poată dezvolta ca participanți activi și egali la forța de muncă. Această inițiativă reprezintă o contribuție esențială la promovarea incluziunii sociale, la reducerea șomajului și la încurajarea emancipării economice pe termen lung pentru tinerii romi din Serbia. Aceasta este o mare oportunitate pentru toți tinerii romi, bărbați și femei, care doresc să își crească încrederea în sine, să își consolideze abilitățile de afaceri și să își îmbrățișeze identitatea ” – Adi Sinani.
