• Home
• Anunț de post vacant pentru Facilitator de țară în Serbi ...

Anunț de post vacant pentru Facilitator de țară în Serbia

Roma Education Fund (REF) este în căutarea unui Facilitator de țară în cadrul unui contract de consultanță pentru a asigura implementarea activităților proiectului în Balcanii de Vest și Turcia în cadrul proiectului REF “Creșterea sprijinului și oportunităților educaționale pentru elevii romi din Balcanii de Vest și Turcia” finanțat de Uniunea Europeană.

Context

Proiectul Acțiunea regională a UE pentru educația romilor: Creșterea sprijinului și a oportunităților educaționale pentru elevii romi din Balcanii de Vest și Turcia (RARE), faza a II-a constituie o a doua fază a proiectului deja implementat în perioada 2018-2021 prin REF. În timpul primei faze a proiectului, serviciile educaționale furnizate prin intermediul celor șapte țări participante la proiect (Albania – ALB; Bosnia și Herțegovina – BIH; Kosovo – KOS; Muntenegru – MNE; Macedonia de Nord – MAC; Serbia – SER; Turcia – TUR) au însumat implicarea a peste 4 500 de copii și tineri romi (de la toate nivelurile de învățământ) în activități educaționale. Prezentul proiect continuă progresele și rezultatele proiectului inițial, creând, în același timp, o bază bine fundamentată pentru includerea și participarea copiilor și tinerilor în educație.

Obiectivele proiectului vor fi atinse prin:

• Contribuția la îmbunătățirea rezultatelor educaționale ale copiilor și tinerilor romi. Prin intermediul activităților, copiii și elevii vor beneficia de educație preșcolară și înscriere în școlile primare, acordarea de burse pentru elevii romi în învățământul secundar și terțiar, inclusiv mentorat și sprijin.
  • Generarea de sprijin în tranziția studenților romi de la educație la angajare. Studenții din învățământul secundar și terțiar vor beneficia de o abordare axată pe capacitatea de inserție profesională (formare privind competențele transversale, sprijin material, oportunități de stagii și schimburi de experiență etc.).
  • Promovarea educației incluzive în cadrul sistemelor de învățământ din țările participante la proiect. Proiectul va consolida capacitățile autorităților relevante și înțelegerea de către acestea a provocărilor specifice cu care se confruntă comunitatea romă, va sprijini crearea de rețele regionale și schimbul de experiență cu scopul de a contribui la integrarea romilor în domeniile de politică relevante.
  • Creșterea accesului și participării fetelor rome la educație și contribuția la îmbunătățirea egalității de gen.

În acest sens, beneficiarii vor fi selectați în funcție de criterii care vor sprijini și promova egalitatea de gen, în sensul că se va acorda prioritate fetelor/femeilor care vor fi incluse în proiect, asigurându-se astfel incluziunea de gen pe întreaga perioadă de implementare a proiectului (în legătură cu toate obiectivele specifice).

Se preconizează că proiectul se va derula până în decembrie 2026.

Activitățile proiectului sunt:

• Extinderea accesului la servicii de calitate în domeniul educației timpurii pentru copii;
• Extinderea accesului la un învățământ primar de calitate;
• Creșterea performanței și a capacității de inserție profesională a elevilor romi din învățământul secundar;
• Creșterea accesului și participării studenților romi în învățământul terțiar și tranziția către piața muncii;
• Contribuția la elaborarea politicilor și la schimbul de cunoștințe și comunicarea la nivel regional.

Descrierea responsabilităților facilitatorului național

Facilitatorul de țară, sub supravegherea și îndrumarea directă a echipei de proiect cu sediul în birourile centrale ale REF din Belgrad și București, trebuie să îndeplinească următoarele sarcini:

• Dezvoltarea, planificarea și organizarea activităților legate de proiecte pentru Republica Serbia;
• Acționează în calitate de punct focal al proiectului național pentru REF în Republica Serbia, reprezentând astfel proiectul în țară;
• Interacțiunea cu organizațiile partenere de implementare REF și cu alți profesioniști de pe teren din Republica Serbia;
• Verifică și se asigură că partenerii de implementare prezintă periodic rapoarte (atât financiare, cât și narative, precum și anexele necesare), în conformitate cu termenii contractului;
• Difuzarea și comentarea documentelor de strategie/poziție care oferă orientări cu privire la problemele de politică în domeniul educației și ocupării forței de muncă care au un impact asupra domeniului și/sau oferă sugestii cu privire la evoluțiile strategice ale proiectelor pentru REF și partenerii de implementare;
• Construirea și stabilirea de relații strategice cu instituțiile de educație și ocupare a forței de muncă, OSC și alte asociații relevante din Republica Serbia;
• Rămâneți la curent cu evoluțiile din domeniu, cercetarea și participarea la conferințe și/sau reuniuni relevante;
• Monitorizarea periodică pe teren, colectarea datelor și raportarea către echipa de proiect;
• Să îndeplinească alte sarcini, după cum este necesar;

Altele:

• Cerințe de deplasare: deplasări frecvente la nivel național și, dacă este necesar, la nivel internațional (de exemplu, în țările proiectului);
• Participarea la instruirile/evenimentele organizate de REF;

Educație și experiență necesare

• Diplomă de licență/BA sau diplomă echivalentă; se preferă o diplomă avansată;
• Minim trei ani de experiență relevantă și/sau formare sau o combinație echivalentă de educație și experiență;
• Experiența de lucru în sectorul OSC este esențială;
• Experiență și competențe în lucrul într-un mediu multicultural;
• Experiență anterioară în lucrul cu romii și/sau cu OSC-urile rome.

Competențe necesare

• Cunoașterea și înțelegerea aprofundată a contextului romilor în țara respectivă și în regiune;
• Să lucreze eficient ca membru al echipei, precum și independent, cu un nivel ridicat de automotivare și capacitatea de a stabili și de a îndeplini obiective;
• O bună cunoaștere a organizațiilor cheie, a rețelelor de educație și ocupare a forței de muncă active în Republica Serbia;
• Abilitatea de a comunica idei într-o manieră care să conducă la aplicarea lor practică;
• Abilități excelente de organizare, analiză, comunicare și relaționare;
• Fluență în scris și vorbit în limba engleză și sârbă;
• Cunoașterea limbii romani este considerată o valoare adăugată;
• Cunoștințe avansate de utilizare a calculatorului (Microsoft Word, Excel, Power Point, Zoom etc.);
• Licența de scafandru este considerată o valoare adăugată;

Data de începere: ianuarie 2025 (începând cât mai curând posibil)

Data de încheiere: Octombrie 2026. Contractul de consultanță va fi reînnoit pentru fiecare an universitar.

Locație: Serbia

Compensație:

• Numărul preconizat de zile de consultanță care urmează să fie furnizate este estimat la aproximativ 65 de zile pe an universitar
• Se așteaptă ca consultanții să fie implicați până în octombrie 2026)
• Suma brută pe zi de consultanță este estimată la 90 Eur./zi brut

Procesul de aplicare

O cerere completă include:

1. Curriculum vitae sau CV
2. Declarație de interes, care ar trebui să includă:
   1. Motivația și gradul dvs. academic / educațional;
   2. Orice experiență anterioară în colaborarea cu autoritățile de stat, agențiile pentru educație și ocuparea forței de muncă;
   3. Experiența dumneavoastră anterioară de lucru cu comunitățile de romi și organizațiile societății civile (OSC) sau alte organizații relevante din țara respectivă;

Candidatura trebuie redactată în limba engleză și trimisă până la data de 15 ianuarie 2025 la următoarea adresă: rareproject@roma.education. Vă rugăm să includeți în linia de subiect “Country Facilitator Serbia”.

Persoanele care se identifică ca fiind de etnie romă, beneficiari ai bursei Roma Education Fund și care îndeplinesc profilul și cerințele menționate mai sus sunt încurajate să aplice. Candidații de sex feminin calificați sunt încurajați în mod special să aplice.

Important: Pentru a evita conflictele de interese, persoanele care fac parte din sau sunt afiliate organizațiilor partenere de implementare sprijinite în cadrul acestui proiect nu pot aplica în cadrul acestei cereri. Din cauza numărului mare de candidaturi, din păcate, REF nu este în măsură să răspundă fiecărui candidat în parte. Vă rugăm să rețineți că numai candidații preselectați vor fi contactați pentru primul interviu.