Fundația Roma Education Fund Romania recrutează coordonator servicii pentru beneficiari
Roma Education Fund Romania recrutează coordonator servicii pentru beneficiarii programelor fundației. Persoana este responsabilă de coordonarea parcursului beneficiarilor în cadrul programelor de competențe și ocupare, de la identificare, recrutare și evaluarea nevoilor până la consiliere, mentorat, orientare în carieră, conectarea cu oportunități de formare și ocupare, integrare și monitorizarea retenției.
Poziția asigură coordonarea echipelor care furnizează servicii directe beneficiarilor, continuitatea între diferitele etape ale intervenției și aplicarea unitară a metodologiilor și standardelor REF, astfel încât fiecare beneficiar să beneficieze de un parcurs coerent, adaptat nevoilor sale și orientat către rezultate măsurabile în educație, dezvoltarea competențelor și ocupare.
Normă de lucru: normă întreagă (full-time).
Responsabilități principale:
- Coordonează parcursul beneficiarului, de la identificare, recrutare și evaluarea nevoilor până la dezvoltarea competențelor, tranziția către formare și ocupare și monitorizarea post-plasare.
- Coordonează procesele de identificare, informare, recrutare, selecție și activare a beneficiarilor și asigură aplicarea criteriilor de eligibilitate și a metodologiilor aferente grupului-țintă.
- Coordonează activitatea experților responsabili de recrutarea și sprijinirea grupului-țintă și asigură implementarea unitară a proceselor la nivelul locațiilor de implementare.
- Asigură evaluarea nevoilor, competențelor, intereselor și obiectivelor beneficiarilor și coordonează stabilirea și monitorizarea parcursului individual al fiecăruia.
- Coordonează serviciile de mentorat și orientare școlară și profesională, precum și activitatea mentorilor și a consilierilor implicați, în colaborare cu persoanele responsabile de aceste servicii.
- Asigură continuitatea între recrutare, evaluare, mentorat, orientare, dezvoltarea competențelor, formare și ocupare, astfel încât serviciile să funcționeze ca un parcurs integrat al beneficiarului.
- Coordonează conectarea beneficiarilor cu oportunități de formare, practică, internship sau ocupare, în funcție de profilul și obiectivele acestora.
- Colaborează cu Specialistul parteneriate cu angajatorii pentru conectarea beneficiarilor pregătiți pentru ocupare cu oportunitățile identificate în relația cu angajatorii.
- Coordonează pregătirea beneficiarilor pentru procesele de recrutare și, acolo unde este relevant, pentru integrarea la locul de muncă.
- Monitorizează participarea, progresul, tranzițiile între servicii, plasarea și retenția beneficiarilor și coordonează intervențiile necesare atunci când există risc de abandon sau întrerupere a parcursului.
- Coordonează, acolo unde proiectele prevăd, acordarea și monitorizarea măsurilor de sprijin financiar sau material destinate participării beneficiarilor.
- Asigură aplicarea unitară a metodologiilor, instrumentelor, procedurilor și standardelor REF și monitorizează calitatea serviciilor furnizate de echipele coordonate.
- Urmărește indicatorii privind recrutarea, participarea, progresul, tranziția către formare și ocupare, plasarea și retenția și asigură calitatea și completitudinea datelor și documentației aferente beneficiarilor.
- Colaborează cu echipa de cercetare și dezvoltare pentru utilizarea instrumentelor de monitorizare, analiza rezultatelor și îmbunătățirea serviciilor pe baza dovezilor.
- Semnalează din timp blocajele care pot afecta atingerea indicatorilor și propune măsuri corective, în colaborare cu managerul de proiect și echipele relevante.
Cerințe obligatorii
- Studii superioare finalizate cu diplomă de licență.
- Minimum 3 ani de experiență profesională relevantă în cel puțin unul dintre domeniile: servicii pentru beneficiari/grupuri-țintă, recrutare și selecție, ocupare, formare profesională, incluziune pe piața muncii sau implementarea proiectelor cu finanțare nerambursabilă.
- Experiență practică în coordonarea activităților și/sau a unei echipe de lucru.
- Capacitate de organizare, planificare și monitorizare a activităților și termenelor.
- Capacitatea de a lucra riguros cu documente, evidențe, indicatori și date.
- Abilități bune de comunicare și de lucru direct cu persoane din contexte diverse.
- Capacitatea de a identifica probleme și de a propune soluții practice, orientate spre rezultate.
- Disponibilitate pentru deplasări și activitate directă în comunități.
Cerințe preferabile / constituie avantaj
- Experiență în proiecte cu finanțare nerambursabilă și/sau în programe care urmăresc tranziția către educație, formare sau ocupare.
- Experiență în lucrul cu persoane sau comunități vulnerabile.
- Experiență în monitorizarea rezultatelor post-intervenție, inclusiv plasare și retenție.
- Experiență de gestionare grup țintă în proiecte finanțate prin POSDRU, POCU, PEO sau programe similare
Profilul pe care îl căutăm
Căutăm o persoană care poate combina rigoarea necesară coordonării proceselor și documentației cu munca directă în comunități și orientarea către rezultate de ocupare. Pentru noi, serviciile de ocupare nu se opresc la recrutarea unei persoane într-un proiect. Rolul presupune urmărirea parcursului participantului și contribuția la conectarea acestuia cu oportunități reale de formare și ocupare.
Persoanele interesate sunt invitate să transmită:
- CV actualizat;
- scrisoare de intenție, de maximum o pagină, în care să descrie pe scurt experiența relevantă pentru această poziție și motivația pentru a se alătura echipei REF România.
Documentele trebuie trimise către recrutare@roma.education până pe 23 octombrie, ora 16.00.
DESPRE ROMA EDUCATION FUND
Roma Education Fund (REF) este o organizație internațională înființată în 2005 de Banca Mondială și Open Society Foundations. În peste 20 de ani de activitate, rețeaua REF a investit peste 120 de milioane de euro în programe de educație, competențe și dezvoltare, ajungând la peste 100.000 de romi de toate vârstele din 16 țări. În România, Slovacia, Serbia și Macedonia de Nord, REF dezvoltă modele de educație complementară, programe de competențe și ocupare și investiții în educație și leadership, în strânsă colaborare cu comunitățile rome.
