Roma Education Fund

REF România recrutează Coordonator Platformă Digitală | Termen limită – 18 ianuarie

Posted on January 5, 2026 by admin3

Locație: București || Durata contractului: 34 luni începând cu februarie 2026

Tip program: Part-time (4 ore/zi) || Tip job: Office

RESPONSABILITĂȚI

• Coordonează procesul de dezvoltare, implementare și administrare a platformei digitale de învățare (spațiu digital de învățare colaborativă, care promovează educația interculturală, combaterea discriminării și valorizarea patrimoniului cultural rom, va conține cursuri online, resurse multimedia, documentare, studii și ghiduri tematice despre istoria, cultura, arta și drepturile comunității rome, etc.);
• Asigură integrarea tehnică, calitatea conținuturilor și sustenabilitatea instrumentului digital.
• Planifică și supervizează dezvoltarea tehnică, testarea și lansarea platformei;
• Coordonează echipa de experți, formatori și moderatori implicați în procesul de creare și actualizare a conținuturilor;
• Monitorizează funcționalitatea platformei, analizează datele de utilizare și elaborează rapoarte periodice privind impactul;
• Gestionează și se asigură de realizarea documentatiei  și atingerea grupului țintă, indicatorilor și rezultatelor propuse la nivelul activității.

CERINȚE

• Diplomă de licență (studii superioare finalizate);
• Experiență în unul din următoarele domenii – coordonarea de proiecte digitale, coordonare dezvoltare platforme educaționale, coordonare dezvoltare conținut educațional, de cel puțin 2 ani;
• O bună cunoaștere a limbii engleze (nivel C1)
• Abilități excelente de planificare și organizare;
• Abilitatea de a gestiona mai multe priorități simultan;
• Atenție la detalii și respectarea termenelor.

CE OFERIM

• Salariu competitiv;
• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Mediu de lucru plăcut și colaborativ;
• Implicare în proiecte cu impact social real          

APLICĂ ACUM!

Trimite CV-ul și o scrisoare de intenție de maximum 10 -20 rânduri la adresa recrutare@roma.education, până la data de 18 ianuarie 2026, menționând în subiectul e-mailului: „Aplicație Coordonator platforma digitală – Numele dvs.”

În scrisoarea de intenție, vă rugăm să răspundeți la urmatoarele intrebari:

• Cum se aliniază experiența dumneavoastră profesională cu cerințele acestui post?
• Cum crezi că experiența și valorile tale pot contribui la misiunea Roma Education Fund?
• Care consideri că este cea mai importantă contribuție pe care ai putea-o aduce în echipa REF?

DESPRE NOI

Fundația Roma Education Fund (REF) este o organizație internațională fondată în 2005 de către Banca Mondială și Open Society Foundations. În cei 20 de ani de activitate, rețeaua REF a investit peste 120 de milioane de euro în proiecte educaționale de calitate, programe de care au beneficiat peste 100.000 de romi de toate vârstele, din 16 țări.

În concordanță cu noua sa misiune strategică, echipele Fundației din cele patru țări în care activează – România, Slovacia, Serbia și Macedonia de Nord – colaborează strâns cu comunitățile rome pentru a atinge trei obiective strategice principale: (1) Dezvoltarea de modele educaționale complementare, menite să crească și să consolideze reziliența comunităților rome; (2) Crearea de programe de angajare eficiente pentru romi, adaptate la evoluția piețelor muncii; (3) Investiții țintite în educație și leadership, cu scopul de a dezvolta capitalul uman în rândul populației rome.

NOTĂ – Fundația Roma Education Fund promovează principiile egalității de șanse și diversității în procesul de recrutare. Sunt încurajate să aplice toate persoanele care împărtășesc valorile noastre și care îndeplinesc cerințele postului, indiferent de etnie, gen sau statut social. În mod particular, sunt încurajate aplicațiile din partea persoanelor care se identifică drept romi, inclusiv ale femeilor rome și ale foștilor beneficiari ai programelor REF.

Important – Din cauza numărului mare de înscrieri, din păcate, REF nu are posibilitatea de a răspunde individual fiecărui candidat. Vă rugăm să rețineți că doar persoanele selectate pe lista scurtă vor fi contactate pentru un prim interviu și un test de evaluare.  Apreciem interesul tuturor celor care aleg să aplice și vă asigurăm că fiecare candidatură va fi analizată cu atenție.

REF România recrutează Coordonator Programe Formare Profesională | Termen limită – 18 ianuarie

Posted on by admin3

                                                                        Locație: București || Durata contractului: 17 luni începând cu februarie 2026

Tip program: Full-time || Tip job: Office, cu deplasări ocazionale (aprox. 20%)

RESPONSABILITĂȚI

• Dezvoltă planuri și programe de formare, care să răspundă nevoilor identificate.
• Coordonează implementarea și monitorizarea programului de formare profesională.
• Elaborează și gestionează bugetul alocat pentru formare, asigurând utilizarea eficientă a resurselor financiare și materiale.
• Coordonează experții implicați în cadrul procesului de formare profesională.
• Planifică și coordonează desfășurarea sesiunilor de formare, inclusiv alegerea locației, programului și resurselor necesare.
• Propune îmbunătățiri și ajustări ale programelor de formare în funcție de rezultatele evaluărilor.
• Coordonează evaluarea inițială și finală a beneficiarilor.
• Coordonează procesul de autorizare a formării profesionale în domeniile propuse în cadrul proiectului.
• Coordonează procesul de subcontractare a serviciilor de formare profesională.
• Aprobă documentele primite din teren și stabilește eligibilitatea subvențiilor.
• Răspunde de bunul mers al programului de formare profesională.
• Se asigură că toate programele de formare respectă legislația în vigoare și standardele de acreditare relevante.

CERINȚE

• Diplomă de licență (studii superioare finalizate);
• Experienta generală  în implementarea proiectelor cu  finanțare nerambursabilă de cel puțin 2 ani.
• Experiență specifică în dezvoltarea/planificarea și implementarea programelor de formare profesională, experiență în coordonarea și supervizarea echipelor de experți implicați în livrarea programelor de formare, de coordonare a echipelor de formatori și experți pentru formare profesionala de minimum un an.
• Experiență în colaborarea cu instituții publice și private, companii.

CE OFERIM

• Salariu competitiv;
• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Mediu de lucru plăcut și colaborativ;
• Implicare în proiecte cu impact social real.

APLICĂ ACUM!

Trimite CV-ul și o scrisoare de intenție de maximum 10 -20 rânduri la adresa recrutare@roma.education, până la data de 18 ianuarie 2026, menționând în subiectul e-mailului: „Aplicație Coordonator programe formare profesională – Numele dvs.”

În scrisoarea de intenție, vă rugăm să răspundeți la urmatoarele intrebari:

• Cum se aliniază experiența dumneavoastră profesională cu cerințele acestui post?
• Cum crezi că experiența și valorile tale pot contribui la misiunea Roma Education Fund?
• Care consideri că este cea mai importantă contribuție pe care ai putea-o aduce în echipa REF?

DESPRE NOI

Fundația Roma Education Fund (REF) este o organizație internațională fondată în 2005 de către Banca Mondială și Open Society Foundations. În cei 20 de ani de activitate, rețeaua REF a investit peste 120 de milioane de euro în proiecte educaționale de calitate, programe de care au beneficiat peste 100.000 de romi de toate vârstele, din 16 țări.

În concordanță cu noua sa misiune strategică, echipele Fundației din cele patru țări în care activează – România, Slovacia, Serbia și Macedonia de Nord – colaborează strâns cu comunitățile rome pentru a atinge trei obiective strategice principale: (1) Dezvoltarea de modele educaționale complementare, menite să crească și să consolideze reziliența comunităților rome; (2) Crearea de programe de angajare eficiente pentru romi, adaptate la evoluția piețelor muncii; (3) Investiții țintite în educație și leadership, cu scopul de a dezvolta capitalul uman în rândul populației rome.

NOTĂ – Fundația Roma Education Fund promovează principiile egalității de șanse și diversității în procesul de recrutare. Sunt încurajate să aplice toate persoanele care împărtășesc valorile noastre și care îndeplinesc cerințele postului, indiferent de etnie, gen sau statut social. În mod particular, sunt încurajate aplicațiile din partea persoanelor care se identifică drept romi, inclusiv ale femeilor rome și ale foștilor beneficiari ai programelor REF.

Important – Din cauza numărului mare de înscrieri, din păcate, REF nu are posibilitatea de a răspunde individual fiecărui candidat. Vă rugăm să rețineți că doar persoanele selectate pe lista scurtă vor fi contactate pentru un prim interviu și un test de evaluare.  Apreciem interesul tuturor celor care aleg să aplice și vă asigurăm că fiecare candidatură va fi analizată cu atenție.

REF România recrutează Expert Achiziții Publice | Termen limită – 18 ianuarie

Posted on by admin3

Locație: București || Durata contractului: minimum 24 luni începând cu februarie 2026

Tip program: Full-time || Tip job: Birou

RESPONSABILITĂȚI

• Elaborează și actualizează planul de achiziții pentru proiectele alocate.
• Pregătește documentația de achiziție în conformitate cu legislația aplicabilă și cu cerințele finanțatorului.
• Gestionează procesul complet de achiziție: publicitate, colectare oferte, evaluarea acestora, desemnarea ofertantului câștigător.
• Asigură respectarea principiilor de transparență, tratament egal și proporționalitate în toate etapele achiziției.
• Monitorizează derularea procedurilor astfel încât să respecte termenele legale și calendarul activităților din proiect.
• Păstrează evidența documentelor de achiziție și asigură arhivarea corespunzătoare.
• Acordă suport echipei de proiect privind interpretarea regulilor de achiziții din ghidurile finanțatorilor.

CERINȚE

• Diplomă de licență (studii superioare finalizate);
• Experiența in administrarea și coordonarea, din punct de vedere al achizițiilor, de proiecte cu finantare POSDRU/POCU/PEO sau alte tipuri de finanțare nerambursabilă de cel putin 5 ani;
• O bună cunoaștere a limbii engleze (nivel B2)
• Abilități excelente de planificare și organizare;
• Comunicare eficientă scrisă și verbală;
• Abilitatea de a gestiona mai multe priorități simultan;
• Atenție la detalii și respectarea termenelor.
• Constituie un avantaj experiența anterioară în implementarea și monitorizarea cerințelor GDPR, precum și cunoștințele privind legislația națională și europeană în domeniul protecției date

CE OFERIM

• Salariu competitiv;
• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Mediu de lucru plăcut și colaborativ;
• Implicare în proiecte cu impact social real          

APLICĂ ACUM!

Trimite CV-ul și o scrisoare de intenție de maximum 10 -20 rânduri la adresa recrutare@roma.education, până la data de 18 ianuarie 2026, menționând în subiectul e-mailului: „Aplicație Expert achiziții publice – Numele dvs.”

În scrisoarea de intenție, vă rugăm să răspundeți la urmatoarele intrebari:

• Cum se aliniază experiența dumneavoastră profesională cu cerințele acestui post?
• Cum crezi că experiența și valorile tale pot contribui la misiunea Roma Education Fund?
• Care consideri că este cea mai importantă contribuție pe care ai putea-o aduce în echipa REF?

DESPRE NOI

Fundația Roma Education Fund (REF) este o organizație internațională fondată în 2005 de către Banca Mondială și Open Society Foundations. În cei 20 de ani de activitate, rețeaua REF a investit peste 120 de milioane de euro în proiecte educaționale de calitate, programe de care au beneficiat peste 100.000 de romi de toate vârstele, din 16 țări.

În concordanță cu noua sa misiune strategică, echipele Fundației din cele patru țări în care activează – România, Slovacia, Serbia și Macedonia de Nord – colaborează strâns cu comunitățile rome pentru a atinge trei obiective strategice principale: (1) Dezvoltarea de modele educaționale complementare, menite să crească și să consolideze reziliența comunităților rome; (2) Crearea de programe de angajare eficiente pentru romi, adaptate la evoluția piețelor muncii; (3) Investiții țintite în educație și leadership, cu scopul de a dezvolta capitalul uman în rândul populației rome.

NOTĂ – Fundația Roma Education Fund promovează principiile egalității de șanse și diversității în procesul de recrutare. Sunt încurajate să aplice toate persoanele care împărtășesc valorile noastre și care îndeplinesc cerințele postului, indiferent de etnie, gen sau statut social. În mod particular, sunt încurajate aplicațiile din partea persoanelor care se identifică drept romi, inclusiv ale femeilor rome și ale foștilor beneficiari ai programelor REF.

Important – Din cauza numărului mare de înscrieri, din păcate, REF nu are posibilitatea de a răspunde individual fiecărui candidat. Vă rugăm să rețineți că doar persoanele selectate pe lista scurtă vor fi contactate pentru un prim interviu și un test de evaluare.  Apreciem interesul tuturor celor care aleg să aplice și vă asigurăm că fiecare candidatură va fi analizată cu atenție.

REF România recrutează Coordonator Programe Educaționale | Termen limită – 18 ianuarie

Posted on by admin3

Locație: București || Durata contractului: minimum 24 luni începând cu februarie 2026

Tip program: Full-time || Tip job: Birou, cu deplasări ocazionale (aprox. 20%)

RESPONSABILITĂȚI

• Coordonează și monitorizează implementarea programelor educaționale din cadrul proiectelor derulate de Fundație, asigurând calitatea intervențiilor și respectarea metodologiilor aprobate;

• Elaborează și actualizează metodologii, instrumente și materiale de lucru necesare implementării activităților educaționale și de suport destinate elevilor, părinților și cadrelor didactice;

• Supervizează echipele locale de experți și mentori (cadre didactice, consilieri, facilitatori, mentori educaționali, experți culturali etc.), oferind orientare profesională și suport în desfășurarea activităților;

• Monitorizează progresul activităților și se asigură că rezultatele și indicatorii educaționali asumați sunt atinse conform calendarului și standardelor de calitate stabilite;

• Colaborează cu instituții partenere (școli, inspectorate școlare, autorități locale, ONG-uri) pentru buna implementare și sustenabilitatea intervențiilor educaționale;

• Contribuie la colectarea, analiza și raportarea datelor privind implementarea activităților educaționale, în vederea elaborării rapoartelor tehnice și narative către echipa de management de proiect și finanțatori;

• Participă la activități de formare, schimb de bune practici și vizite de monitorizare, sprijinind transferul de cunoștințe și creșterea capacității echipelor locale;

• Propune măsuri de îmbunătățire a programelor educaționale și contribuie la dezvoltarea de modele și intervenții inovatoare în domeniul educației incluzive;

• Respectă principiile de etică, echitate și diversitate promovate de Roma Education Fund și contribuie la menținerea unui climat de lucru pozitiv și colaborativ în cadrul organizației și al echipelor locale.

Mențiune! Coordonatorul de programe educaționale va fi implicat în unul din cele două programe disponibile la nivelul proiectelor educaționale REF și anume:

Programul de suport elevi  – coordonarea programelor de suport pentru elevi (programul  de activitati culturale și artistice, programul de mentorat pentru elevii romi și programul de sprijin individualizat);

și/sau

Programul de măsuri remediale și complementare – coordonarea activităților educaționale și complementare (sesiuni educaționale remediale și de suport, activități de consiliere, orientare și dezvoltare personală pentru elevi și parinți);

CERINȚE

• Diplomă de licență (studii superioare finalizate);
• Experiență generală de cel puțin un an în implementarea, coordonarea și monitorizarea de proiecte cu finanțare nerambursabilă (de tipul POSDRU/POCU/PEO);
• Experiență de lucru cu comunități defavorizate (în special cu comunități de romi) sau în proiecte care vizează comunitatea romă, ori în proiecte/inițiative care promovează educația incluzivă, diversitatea, combaterea discriminării și educația pentru grupuri vulnerabile.
• Cunoașterea bună a limbii engleze (nivel mediu: capacitate de lucru în scris și vorbit);
• Abilități excelente de planificare, organizare și monitorizare a activităților;
• Capacitate de coordonare a echipelor și de lucru în rețea;
• Abilități de comunicare și relaționare cu actori educaționali (profesori, directori, instituții);
• Gândire analitică și orientare spre soluții;
• Cunoștințe de bază privind raportarea tehnică în proiecte cu finanțare nerambursabilă.

CE OFERIM

• Salariu competitiv;
• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Mediu de lucru plăcut și colaborativ;
• Implicare în proiecte cu impact social real.

APLICĂ ACUM!

Trimite CV-ul și o scrisoare de intenție la adresa recrutare@roma.education, până la data de 18 ianuarie 2026, menționând în subiectul e-mailului: „Aplicație Coordonator programe educaționale (Programul de suport elevi SAU Programul de măsuri remediale și complementare) – Numele dvs.”

În scrisoarea de intenție, vă rugăm să răspundeți la urmatoarele intrebari:

• Cum se aliniază experiența dumneavoastră profesională cu cerințele acestui post?
• Cum crezi că experiența și valorile tale pot contribui la misiunea Roma Education Fund?
• Care consideri că este cea mai importantă contribuție pe care ai putea-o aduce în echipa REF?

DESPRE NOI

Fundația Roma Education Fund (REF) este o organizație internațională fondată în 2005 de către Banca Mondială și Open Society Foundations. În cei 20 de ani de activitate, rețeaua REF a investit peste 120 de milioane de euro în proiecte educaționale de calitate, programe de care au beneficiat peste 100.000 de romi de toate vârstele, din 16 țări.

În concordanță cu noua sa misiune strategică, echipele Fundației din cele patru țări în care activează – România, Slovacia, Serbia și Macedonia de Nord – colaborează strâns cu comunitățile rome pentru a atinge trei obiective strategice principale: (1) Dezvoltarea de modele educaționale complementare, menite să crească și să consolideze reziliența comunităților rome; (2) Crearea de programe de angajare eficiente pentru romi, adaptate la evoluția piețelor muncii; (3) Investiții țintite în educație și leadership, cu scopul de a dezvolta capitalul uman în rândul populației rome.

NOTĂ – Fundația Roma Education Fund promovează principiile egalității de șanse și diversității în procesul de recrutare. Sunt încurajate să aplice toate persoanele care împărtășesc valorile noastre și care îndeplinesc cerințele postului, indiferent de etnie, gen sau statut social. În mod particular, sunt încurajate aplicațiile din partea persoanelor care se identifică drept romi, inclusiv ale femeilor rome și ale foștilor beneficiari ai programelor REF.

Important – Din cauza numărului mare de înscrieri, din păcate, REF nu are posibilitatea de a răspunde individual fiecărui candidat. Vă rugăm să rețineți că doar persoanele selectate pe lista scurtă vor fi contactate pentru un prim interviu și un test de evaluare.  Apreciem interesul tuturor celor care aleg să aplice și vă asigurăm că fiecare candidatură va fi analizată cu atenție.

REF România recrutează Manager de Proiect | Termen limită – 18 ianuarie

Posted on by admin3

Locație: București || Durata contractului: minimum 24 luni începând cu februarie 2026

Tip program: Full-time || Tip job: Birou, cu deplasări ocazionale (aprox. 20%)

RESPONSABILITĂȚI

• Coordonează integral implementarea proiectului (sau a portofoliului de proiecte alocate), asigurând atingerea obiectivelor, indicatorilor de performanță și rezultatelor asumate la nivel tehnic, financiar și administrativ;

• Planifică, organizează și monitorizează activitățile proiectului, stabilește responsabilitățile în cadrul echipei și se asigură de respectarea termenelor și standardelor de calitate;

• Coordonează și sprijină echipa de implementare, experți, colaboratori și parteneri,  oferind ghidaj operațional și suport în rezolvarea problemelor apărute pe parcursul derulării proiectului;

• Gestionează relația cu partenerii de proiect, autoritatea contractantă și alte instituții relevante, reprezentând Fundația în toate aspectele de management și comunicare aferente proiectului;

• Monitorizează execuția bugetară și respectarea regulilor de eligibilitate a cheltuielilor, în strânsă colaborare cu departamentul financiar al organizației;

• Elaborează rapoartele tehnice și financiare periodice, contribuind la documentarea corectă și completă a progresului proiectului, conform cerințelor finanțatorului;

• Asigură alinierea activităților și rezultatelor proiectului cu strategia organizațională și obiectivele programatice ale Fundației, în colaborare cu directorii de programe și coordonatorii internaționali ai pilonilor strategici;

• Monitorizează riscurile de implementare și propune măsuri corective sau ajustări necesare pentru a menține performanța proiectului;

• Contribuie la vizibilitatea și promovarea proiectului, prin activități de comunicare publică, participarea la evenimente și reprezentarea organizației în contexte externe relevante;

• Respectă principiile de etică, transparență și diversitate promovate de Fundația Roma Education Fund, contribuind la menținerea unui climat de lucru pozitiv, incluziv și colaborativ.

CERINȚE

• Diplomă de licență (studii superioare finalizate);
• Minimum 5 ani experiență generală în implementarea, coordonarea și monitorizarea de proiecte cu finanțare nerambursabilă (de tipul POSDRU/POCU/PEO);
• O bună cunoaștere a limbii engleze (nivel B2)
• Constituie avantaj experiența specifică în proiecte din domeniul educației sau ocupării (în special cele adresate comunităților vulnerabile de romi);
• Experiență în colaborarea cu instituții publice și private.
• Abilități excelente de planificare și organizare;
• Capacitate de leadership și motivare a echipei;
• Comunicare eficientă scrisă și verbală;
• Abilitatea de a gestiona mai multe priorități simultan;
• Atenție la detalii și respectarea termenelor.

CE OFERIM

• Salariu competitiv;
• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Posibilitatea de a lucra într-un mediu internațional și intercultural;
• Implicare în proiecte cu impact social real.

APLICĂ ACUM!

Trimite CV-ul și o scrisoare de intenție la adresa recrutare@roma.education, până la data de 18 ianuarie 2026, menționând în subiectul e-mailului: „Aplicație Manager proiect – Numele dvs.”

În scrisoarea de intenție, vă rugăm să răspundeți la urmatoarele intrebari:

• Cum se aliniază experiența dumneavoastră profesională cu cerințele acestui post?
• Cum crezi că experiența și valorile tale pot contribui la misiunea Roma Education Fund?
• Cum abordați coordonarea unei echipe și asigurarea implementării eficiente a activităților și indicatorilor proiectului?

DESPRE NOI

Fundația Roma Education Fund (REF) este o organizație internațională fondată în 2005 de către Banca Mondială și Open Society Foundations. În cei 20 de ani de activitate, rețeaua REF a investit peste 120 de milioane de euro în proiecte educaționale de calitate, programe de care au beneficiat peste 100.000 de romi de toate vârstele, din 16 țări.

În concordanță cu noua sa misiune strategică, echipele Fundației din cele patru țări în care activează – România, Slovacia, Serbia și Macedonia de Nord – colaborează strâns cu comunitățile rome pentru a atinge trei obiective strategice principale: (1) Dezvoltarea de modele educaționale complementare, menite să crească și să consolideze reziliența comunităților rome; (2) Crearea de programe de angajare eficiente pentru romi, adaptate la evoluția piețelor muncii; (3) Investiții țintite în educație și leadership, cu scopul de a dezvolta capitalul uman în rândul populației rome.

NOTĂ – Fundația Roma Education Fund promovează principiile egalității de șanse și diversității în procesul de recrutare. Sunt încurajate să aplice toate persoanele care împărtășesc valorile noastre și care îndeplinesc cerințele postului, indiferent de etnie, gen sau statut social. În mod particular, sunt încurajate aplicațiile din partea persoanelor care se identifică drept romi, inclusiv ale femeilor rome și ale foștilor beneficiari ai programelor REF.

Important – Din cauza numărului mare de înscrieri, din păcate, REF nu are posibilitatea de a răspunde individual fiecărui candidat. Vă rugăm să rețineți că doar persoanele selectate pe lista scurtă vor fi contactate pentru un prim interviu și un test de evaluare.  Apreciem interesul tuturor celor care aleg să aplice și vă asigurăm că fiecare candidatură va fi analizată cu atenție.

REF solicită revizuirea conținutului curricular la disciplina Limba și literatura română

Posted on December 30, 2025 by admin3

Scrisoare deschisă către Ministerul Educației, 30 decembrie 2025

Fundația Roma Education Fund (REF) își exprimă îngrijorarea față de modul în care anumite conținuturi propuse în proiectele curriculare pentru Limba și literatura română pot contribui, prin lipsa unei contextualizări critice adecvate, la reproducerea stereotipurilor rasiste și xenofobe în rândul elevilor.

REF condamnă ferm orice formă de rasism, xenofobie și discriminare în educație. Școala trebuie să fie un spațiu al respectului, al gândirii critice și al formării unor cetățeni care înțeleg diversitatea socială și istorică a societății românești.

În acest context, subliniem că problema nu este doar una de limbaj, ci una de reprezentare. Modul în care romii sunt prezentați, sau lipsesc, din curriculumul școlar are un impact direct asupra percepțiilor sociale și asupra perpetuării inegalităților. Prezentarea necritică a unor termeni sau texte sensibile riscă să normalizeze prejudecățile, în loc să le deconstruiască.

Roma Education Fund solicită ca reprezentarea romilor în programele școlare să fie una justă, echilibrată și responsabilă din perspectivă istorică și socială. Aceasta presupune integrarea corectă a istoriei romilor, inclusiv a episoadelor de sclavie, deportare și persecuție, dar și a contribuțiilor romilor la societatea românească, precum și evitarea abordărilor stereotipizante sau reductive.

Educația are un rol esențial în prevenirea discriminării și în consolidarea unei societăți democratice. Reforma curriculară trebuie să reflecte responsabilitatea statului față de toți elevii și față de valorile unei societăți pluraliste, bazate pe demnitate, egalitate și respect reciproc.

Roma Education Fund face apel la autoritățile educaționale să revizuiască conținuturile sensibile în dialog cu experți relevanți și cu societatea civilă, pentru a se asigura că școala nu devine un spațiu al reproducerii discriminării, ci unul al înțelegerii și incluziunii.

A premiere for the Roma community | The REF Foundation recognized by the Romanian Government as a public utility organization

Posted on by admin3

Press release, December 30, 2025

On the occasion of National Minorities Day (December 18), the Government of Romania granted the Roma Education Fund Romania public utility status, marking a national first. This decision, published in the Official Gazette of Romania (Monitorul Oficial) on December 29, 2025, represents official recognition of the organization’s consistent and significant contribution to the field of education and social inclusion of Roma, with REF Romania becoming the first organization dedicated to Roma communities in Romania to receive such status.

This decision confirms the strategic role that Roma Education Fund Romania has played for over 16 years in supporting equal access to education, reducing school dropout, and promoting inclusive public policies. Granting public utility status reflects the real impact of the foundation’s programs and the authorities’ trust in its capacity to generate sustainable change.

“We are the first Roma organization to receive this recognition. Not because others were not qualified, but because those who identify themselves as Roma politicians have systematically blocked the recognition of Roma organizations and their public utility. So this is not just a recognition, but the beginning of changing an oligarchic political system that dominated Roma representation until December 18, 2025”, Ciprian Necula, REF’s Executive President.

The fact that this recognition was granted on National Minorities Day underscores the Romanian state’s commitment to respecting minority rights and to strengthening a society based on equal opportunities, diversity, and social cohesion. For Roma Education Fund Romania, this moment represents both a validation of the work carried out and an increased responsibility toward beneficiaries, partners, and vulnerable communities.

Recognition as a public utility organization comes at a strategic moment for the Roma Education Fund Romania, as it consolidates its course of action and implements a new strategy focused on long-term impact. The mission of the Roma Education Fund is to increase the resilience of Roma communities in the face of social, economic, environmental, health, and political changes and crises through education. This mission is grounded in the belief that education is an essential driver of social mobility, individual autonomy, and sustainable economic development, both for Roma communities and for society as a whole.

Within this framework, REF focuses on improving the quality and relevance of education for Roma children and young people through high-quality complementary educational programs adapted to social and technological developments. The strategy also includes investments in the development of Roma leadership and in strengthening the link between education and the labor market, through vocational training, career counseling, and support for sustainable labor market integration, as well as the promotion of data-driven, evidence-based public policies, in partnership with relevant authorities and organizations.

Through its programs, Roma Education Fund Romania annually supports thousands of children, young people, and adults from Roma communities, providing them with access to quality education, relevant skills, and real opportunities for development. Public utility status creates the conditions for expanding this impact and for closer collaboration with strategic partners.

We thank the Romanian Ministry of Education for its openness and support throughout a process that lasted nearly two years!

O premieră pentru comunitatea romă | Fundația REF recunoscută de Guvern României ca organizație de utilitate publică

Posted on by admin3

Comunicat de presă, 30 decembrie, 2025

Cu ocazia Zilei Minorităților Naționale (18 decembrie), Guvernul României a acordat Fundației Roma Education Fund Romania statutul de organizație de utilitate publică, marcând o premieră la nivel național. Această decizie, publicată în Monitorul Oficial pe 29 decembrie 2025, reprezintă o recunoaștere oficială a contribuției constante și semnificative a organizației în domeniul educației și incluziunii sociale a romilor, REF România devenind prima organizație dedicată romilor din România care beneficiază de un asemenea statut.

Această decizie confirmă rolul strategic pe care Roma Education Fund România îl are de peste 16 ani  în sprijinirea accesului egal la educație, în reducerea abandonului școlar și în promovarea politicilor publice incluzive. Acordarea statutului de utilitate publică reflectă impactul real al programelor fundației și încrederea autorităților în capacitatea acesteia de a genera schimbări sustenabile.

„Suntem prima organizație roma care primește această recunoaștere. Nu pentru ca alții nu ar fi fost calificați, ci pentru că cei care se identifică ca fiind politicieni romi au blocat sistematic recunoașterea organizațiilor rome și utilitatea lor publică. Deci, nu e doar o recunoaștere, ci începutul schimbării unui sistem politic oligarhic care a dominat până pe 18 decembrie 2025 reprezentarea romilor”- Ciprian NECULA, președinte executiv REF.

Faptul că această recunoaștere a fost acordată de Ziua Minorităților Naționale subliniază angajamentul statului român față de respectarea drepturilor minorităților și față de consolidarea unei societăți bazate pe egalitate de șanse, diversitate și coeziune socială. Pentru Roma Education Fund România, acest moment reprezintă atât o validare a muncii depuse, cât și o responsabilitate sporită în raport cu beneficiarii, partenerii și comunitățile vulnerabile.

Recunoașterea ca organizație de utilitate publică vine într-un moment strategic pentru Fundația Roma Education Fund România, care își consolidează direcția de acțiune și implementează o nouă strategie orientată spre impact pe termen lung. Misiunea Roma Education Fund este de a crește reziliența comunităților rome în fața schimbărilor și crizelor sociale, economice, de mediu, de sănătate și politice prin educație. Această misiune se bazează pe convingerea că educația este un element esențial al mobilității sociale, al autonomiei individuale și al dezvoltării economice durabile, atât pentru comunitățile rome, cât și pentru societate în ansamblu.

În acest cadru, REF România se concentrează pe creșterea calității și relevanței educației pentru copiii și tinerii romi, prin programe educaționale complementare de calitate adaptate evoluțiilor sociale și tehnologice. Strategia include, totodată, investiții în dezvoltarea leadershipului rom și în consolidarea legăturii dintre educație și piața muncii, prin formare profesională, consiliere în carieră și sprijin pentru integrarea sustenabilă pe piața muncii, precum și susținerea politicilor publice bazate pe date și cunoaștere obiectivă, în parteneriat cu autorități și organizații relevante.

Prin programele sale, Roma Education Fund România sprijină anual mii de copii, tineri și adulți din comunități rome, oferindu-le acces la educație de calitate, competențe relevante și oportunități reale de dezvoltare. Statutul de utilitate publică creează premisele extinderii acestui impact și ale unei colaborări mai strânse cu partenerii strategici.

Mulțumim Ministerului Educației pentru deschiderea și susținerea acordate pe parcursul unui proces de aproape 2 ani!

Roma Education Fund Accepted to the International Congress of Applied Psychology – ICAP

Posted on December 22, 2025 by admin3

The Roma Education Fund is proud to announce that, through its specialists and the work of its Research and Development Division, it has been accepted to participate in the International Congress of Applied Psychology (ICAP). This acceptance represents an encouraging milestone for the R&D division and an opportunity to present REF’s developing research perspectives in the field of inclusive education within an international academic setting.

Participation in ICAP is particularly significant for REF because it provides a highly selective global platform where applied research directly informs professional practice, policy development, and systemic change. Being part of this forum enables REF to bring Roma perspectives, minority-focused educational research, and intercultural approaches into mainstream international academic and professional debates, strengthening the visibility and legitimacy of Roma-related research within the global applied psychology community.

The team of REF specialists – Alexandru Zamfir, PhD; Valentin Negoi, PhD; Ider Ștefan, PhD candidate –  will represent the organization at this landmark scientific event.

“It is a great opportunity for us to present the accepted poster on Intercultural Education and Teaching Roma History in Romania: Educators’ Perspectives, Challenges, and Pedagogical Practices at the ICAP Conference 2026 in Florence. This will allow us to share our perspectives on educators’ perspectives, challenges, and pedagogical practices that we implement at REF and that we can extend at the national and European level. At the same time, it will be an extraordinary opportunity to connect with other researchers in the field of applied psychology, exchange ideas, and create new perspectives for collaboration. I am looking forward to participating in this extraordinary global scientific event and enriching our experience in the field of education in general and that of minority groups and Roma in particular.” – Alexandru Zamfir, PhD.

Organized once every four years, ICAP is the largest and most prestigious international forum dedicated to applied psychology, bringing together thousands of researchers, academics, practitioners, and decision-makers from across the world.

“The acceptance of our paper at a conference of such stature is a clear indication of the rigor we apply in our research activities within REF. Our commitment to aligning with international research standards is essential to ensuring the quality, transparency, and scientific impact of our results, in accordance with the best practices promoted by leading organizations and reference bodies. For us, ICAP 2026 represents an important step in our efforts to establish a presence on the international stage of scientific research. We aim for the contributions presented in the Educational Psychology section to provide meaningful support for the development of future measures focused on the education of Roma children, as well as on the training and professional development of teachers” – Ider Ștefan, PhD candidate and coordinator of the R&D Division.

The congress is coordinated by the world’s oldest international psychology association, founded in 1920, which has played a fundamental role in the development, professionalization, and internationalization of applied psychology. Through ICAP, strategic directions of the field are shaped, high scientific and ethical standards are promoted, and the responsible application of psychological knowledge is advanced to address major societal challenges.

Through this participation, the Roma Education Fund reinforces its long-term commitment to building resilient Roma communities through education. By engaging in international research dialogue and contributing evidence-based perspectives, REF seeks to strengthen the impact, sustainability, and relevance of its educational work, while supporting inclusive practices that promote equity, diversity, and social justice at national, European, and international levels.

REF SLOVAKIA – Call for Applications | Project Manager

Posted on December 4, 2025 by admin3

Position Title: Project manager
Location: Bratislava (Hybrid work arrangements possible) 
Type of Contract: full-time employment (part-time or other forms negotiable)
Start Date: as early as possible
 

ABOUT ROMA EDUCATION FUND

REF is an international foundation dedicated to increase the resilience of Roma communities in the face of social, economic, environmental, health, political changes and crises through education.  REF envisions a future where educational innovation, inspired by the resilience and creativity of Roma communities, transforms learning for all. We challenge the premise of education systems that systematically fail marginalized learners, advocating instead for a reimagining of education as a transformative force for individual and collective flourishing. By 2033, we aim to be recognized as a pioneering voice in inclusive, community-led education, demonstrating that solutions co-created with historically excluded groups can revolutionize learning for both Roma and non-Roma learners alike. We believe that the most powerful innovations emerge from the margins, where necessity drives invention and courage fuels change.  

We are currently expanding our team and looking for versatile and experienced professionals to support our strategic goals in Slovakia and beyond. This position offers a unique opportunity to bridge the gap between policy and practice, playing a crucial role in implementing national reforms (specifically desegregation) while driving the organization’s growth through strategic project development and fundraising. 

This role is ideal for a proactive professional capable of operating at multiple levels: working with state institutions on system reforms, ensuring local impact through field monitoring, and securing the organization’s future through successful grant writing and partnership building. 
 
POSITION SUMMARY 

We are seeking a versatile education policy and program experts who can bridge the gap between policy and practice. The successful candidate(s) will play a crucial role in implementing Slovak national reform projects (specifically related to desegregation) while contributing to the content development and sustainability of REF’s broader educational programs.

This position is ideal for a professional capable of operating at both the system level, working with state institutions, and the community level, ensuring that educational reforms are grounded in field realities. Depending on the skills and experience, the focus may vary from technical assistance and field monitoring in cooperation with state and public institutions and methodological development and fundraising to project management. 
 
KEY RESPONSIBILITIES 

The role encompasses a blend of the following activities. Specific focus areas will be defined based on the candidate’s expertise:

1. Strategic planning, Policy, and Content Development 
Contribute to the design and drafting of strategic documents, action plans (e.g., National Desegregation Action Plan), and methodological frameworks that define the organization’s vision for inclusive education,
Conduct in-depth desk research and comparative analysis of domestic and international practices (desk review) to identify best models and adapt them to the Slovak context,
Translate field needs into concrete educational programs and policy recommendations for state institutions and school founders.

2. Field Implementation, Monitoring and Data Analysis 
Coordinate and conduct monitoring visits and verifications in schools and communities to assess the practical application of educational standards,
Map existing monitoring processes and workflows, analyzing gaps between prescribed standards and reality to propose concrete improvements for data collection, collect and systematize field evidence (reports, case studies, attendance logs) ensuring adherence to data protection and ethical standards,
Analyze participant feedback and field results to prepare background reports and recommendations for subsequent project phases.

3. Stakeholder Engagement  
Plan and facilitate consultations with diverse stakeholders, ranging from state and public institutions to municipalities and school directors,
Organize and manage consultation meetings, events, capacity building including training sessions and validation workshops, handling necessary logistics (venue sourcing, participant communication, and feedback collection),
Act as a liaison between the organization and partners to foster collaboration and ensure local buy-in for project activities.

4. Program management and operations
Provide administrative and operational support, including drafting minutes, managing document repositories, and preparing data for reporting,
Assist in the financial management of assigned activities, such as purchase requests, invoices, and tracking budget utilization in compliance with donor rules,
Ensure all activities comply with internal policies of the Roma Education Fund,
Identify funding opportunities, collaborate on the preparation of concept notes and fundraising materials to ensure the financial sustainability and future expansion of the organization’s programs.
 
CANDIDATE PROFILE 

We are looking for a proactive professional who understands the Slovak education system and has a passion for equity.
Essential Qualifications:
Experience: Minimum 3–5 years of professional experience in education, social policy, legal protection and human rights or project management.
Education: University degree in Education, Social Sciences, Public Policy, Law, or a related field.

Skills:
Strong understanding of desegregation policies, inclusive education, and the realities of marginalized Roma communities.
Proven ability to draft high-quality written documents (policy papers, curricula, or project reports).
Experience in communicating with state and public institutions OR experience in fundraising and methodology design.
Languages: Professional fluency in Slovak and English (C1 level) is mandatory.
Tech Literacy: Proficiency in MS Office and collaborative tools; familiarity with digital education frameworks (DigComp) is an asset.
 
WHAT WE OFFER
Impact: Opportunity to work on high-level national reforms (TSI projects with UNICEF) and community-rooted innovations simultaneously.
Environment: A supportive, mission-driven team with an international network.
Compensation: Minimum base salary starting from €2,000 gross per month (full-time). Final offer will reflect the candidate’s qualifications and experience.
Benefits: Flexible working hours, professional development opportunities, and travel within the region.
 
APPLICATION PROCESS Interested candidates are invited to submit the following:
1. Curriculum Vitae (CV) in English.
2. Cover Letter (max. 1 page) outlining your relevant experience in either policy/monitoring and/ormethodology/fundraising.
 
Please send your application to: marek.chomanic@roma.education  Subject Line: Project manager – Application

Deadline for applying: 14 December 2025

 REF is an equal opportunity employer. We particularly encourage applications from Roma candidates and individuals with deep knowledge of the communities we serve.